الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير
Professional Doctorate in Leadership & Development
بمسارات تخصصية مهنية حديثة
مقدمة البرنامج
في ظل التحولات المتسارعة في بيئات الأعمال الحديثة، أصبحت المؤسسات بحاجة إلى قيادات تمتلك القدرة على التأثير، وصناعة القرار، وقيادة التغيير، والتطوير المؤسسي المستدام، وبناء فرق عمل عالية الأداء.
وانطلاقًا من رؤية أكاديمية وعي الدولية في تقديم برامج مهنية حديثة تواكب متطلبات سوق العمل الخليجي والعربي، تم تصميم برنامج:
الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير
ليكون برنامجًا مهنيًا تطبيقيًا متقدمًا يجمع بين:
القيادة التنفيذية الحديثة
التطوير المؤسسي
الكوتشينج القيادي
التفكير الاستراتيجي
الاتصال القيادي
التعلم والتطوير المؤسسي
إدارة التغيير والتحولات المؤسسية
ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات محترفة وخبراء تطوير قادرين على إحداث تأثير حقيقي داخل المؤسسات والمنظمات الحديثة، من خلال منهجية تطبيقية تعتمد على:
دراسات الحالة الواقعية
المشاريع المهنية
التحليل الاستراتيجي
التطبيق العملي
الرسائل المهنية التطبيقية
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى:
إعداد قيادات تنفيذية تمتلك مهارات التأثير وصناعة القرار.
تطوير الكفاءات المهنية في القيادة والتطوير المؤسسي.
تأهيل متخصصين في الكوتشينج التنفيذي والقيادي.
تعزيز مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التحولات المؤسسية.
تطوير مهارات الاتصال القيادي والعلاقات المؤسسية.
إعداد خبراء في التعلم والتطوير المؤسسي الحديث.
تمكين الدارسين من إعداد رسائل مهنية تطبيقية مرتبطة بالتحديات الواقعية في المؤسسات الحديثة.
الفئة المستهدفة
البرنامج مناسب لـ:
القيادات التنفيذية والإدارية.
المدراء ورؤساء الأقسام.
المدربين والمستشارين المهنيين.
المتخصصين في التطوير المؤسسي.
العاملين في الموارد البشرية والتعلم والتطوير.
أصحاب الأعمال ورواد المشاريع.
الراغبين في تطوير مساراتهم القيادية والمهنية.
نظام ومدة الدراسة
العنصر
التفاصيل
مدة البرنامج
24 شهرًا
المرحلة الأكاديمية
15 شهرًا من الدراسة والمحاضرات
مرحلة الرسالة المهنية
9 شهور لإعداد الرسالة المهنية
نظام الدراسة
أونلاين مباشر عبر Zoom
لغة الدراسة
العربية مع مصطلحات ومراجع إنجليزية حديثة
أسلوب الدراسة
تفاعلي – تطبيقي – ورش عمل – دراسات حالة
المقررات المشتركة الأساسية
Core Professional Courses
المقرر
أهم المحاور
القيادة التنفيذية والتحول المؤسسي
Executive Leadership & Organizational Transformation
• نماذج القيادة الحديثة
• القيادة التحويلية
• بناء فرق العمل عالية الأداء
• إدارة التحول المؤسسي
• قيادة التغيير
• الثقافة المؤسسية
• القيادة في البيئات المتغيرة
التفكير الاستراتيجي وصناعة القرار
Strategic Thinking & Decision Making
• التفكير الاستراتيجي
• التحليل المؤسسي
• صناعة القرار التنفيذي
• إدارة الأزمات
• التخطيط الاستراتيجي
• تحليل المشكلات
• التفكير المستقبلي
الكوتشينج القيادي والتطوير المهني
Leadership Coaching & Professional Development
• الكوتشينج التنفيذي
• مهارات التوجيه المهني
• تطوير الأداء القيادي
• بناء الخطط التطويرية
• Coaching Models
• التحفيز والتمكين
• تقييم الأداء الفردي
التطوير المؤسسي وإدارة التغيير
Organizational Development & Change Management
• التطوير التنظيمي
• إدارة التغيير المؤسسي
• إعادة الهيكلة
• تحسين الأداء المؤسسي
• إدارة التحولات
• بناء الأنظمة المؤسسية
• استدامة التغيير
الاتصال القيادي والتأثير المؤسسي
Leadership Communication & Organizational Influence
• الاتصال التنفيذي
• مهارات التأثير والإقناع
• التفاوض الاحترافي
• إدارة العلاقات المهنية
• الذكاء العاطفي القيادي
• العلامة الشخصية القيادية
• الاتصال المؤسسي
التعلم والتطوير المؤسسي الحديث
Modern Learning & Development
• تصميم البرامج التدريبية
• تحليل الاحتياجات التدريبية
• بناء أنظمة التعلم المؤسسي
• قياس أثر التدريب
• تطوير الكفاءات
• التعلم الرقمي
• استراتيجيات التطوير المهني
البحث التطبيقي ومنهجيات الدراسات المهنية
Applied Research & Professional Methodologies
• منهجيات البحث التطبيقي
• تصميم الدراسات المهنية
• تحليل البيانات
• أدوات البحث
• كتابة الرسائل المهنية
• التوثيق الأكاديمي
• إعداد المشاريع التطبيقية
المسارات التخصصية المهنية
Professional Specialization Tracks
يختار الباحث تخصص واحد فقط
تفاصيل البرنامج الكاملة: الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير
التعليقات
لا توجد مراجعات بعد.