الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير
Professional Doctorate in Leadership & Development
بمسارات تخصصية مهنية حديثة
مقدمة البرنامج
في ظل التحولات المتسارعة في بيئات الأعمال الحديثة، أصبحت المؤسسات بحاجة إلى قيادات تمتلك القدرة على التأثير، وصناعة القرار، وقيادة التغيير، والتطوير المؤسسي المستدام، وبناء فرق عمل عالية الأداء.
وانطلاقًا من رؤية أكاديمية وعي الدولية في تقديم برامج مهنية حديثة تواكب متطلبات سوق العمل الخليجي والعربي، تم تصميم برنامج:
الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير
ليكون برنامجًا مهنيًا تطبيقيًا متقدمًا يجمع بين:
- القيادة التنفيذية الحديثة
- التطوير المؤسسي
- الكوتشينج القيادي
- التفكير الاستراتيجي
- الاتصال القيادي
- التعلم والتطوير المؤسسي
- إدارة التغيير والتحولات المؤسسية
ويهدف البرنامج إلى إعداد قيادات محترفة وخبراء تطوير قادرين على إحداث تأثير حقيقي داخل المؤسسات والمنظمات الحديثة، من خلال منهجية تطبيقية تعتمد على:
- دراسات الحالة الواقعية
- المشاريع المهنية
- التحليل الاستراتيجي
- التطبيق العملي
- الرسائل المهنية التطبيقية
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى:
- إعداد قيادات تنفيذية تمتلك مهارات التأثير وصناعة القرار.
- تطوير الكفاءات المهنية في القيادة والتطوير المؤسسي.
- تأهيل متخصصين في الكوتشينج التنفيذي والقيادي.
- تعزيز مهارات التخطيط الاستراتيجي وإدارة التحولات المؤسسية.
- تطوير مهارات الاتصال القيادي والعلاقات المؤسسية.
- إعداد خبراء في التعلم والتطوير المؤسسي الحديث.
- تمكين الدارسين من إعداد رسائل مهنية تطبيقية مرتبطة بالتحديات الواقعية في المؤسسات الحديثة.
الفئة المستهدفة
البرنامج مناسب لـ:
- القيادات التنفيذية والإدارية.
- المدراء ورؤساء الأقسام.
- المدربين والمستشارين المهنيين.
- المتخصصين في التطوير المؤسسي.
- العاملين في الموارد البشرية والتعلم والتطوير.
- أصحاب الأعمال ورواد المشاريع.
- الراغبين في تطوير مساراتهم القيادية والمهنية.
نظام ومدة الدراسة
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| مدة البرنامج | 24 شهرًا |
| المرحلة الأكاديمية | 15 شهرًا من الدراسة والمحاضرات |
| مرحلة الرسالة المهنية | 9 شهور لإعداد الرسالة المهنية |
| نظام الدراسة | أونلاين مباشر عبر Zoom |
| لغة الدراسة | العربية مع مصطلحات ومراجع إنجليزية حديثة |
| أسلوب الدراسة | تفاعلي – تطبيقي – ورش عمل – دراسات حالة |
المقررات المشتركة الأساسية
Core Professional Courses
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| القيادة التنفيذية والتحول المؤسسي Executive Leadership & Organizational Transformation | • نماذج القيادة الحديثة • القيادة التحويلية • بناء فرق العمل عالية الأداء • إدارة التحول المؤسسي • قيادة التغيير • الثقافة المؤسسية • القيادة في البيئات المتغيرة |
| التفكير الاستراتيجي وصناعة القرار Strategic Thinking & Decision Making | • التفكير الاستراتيجي • التحليل المؤسسي • صناعة القرار التنفيذي • إدارة الأزمات • التخطيط الاستراتيجي • تحليل المشكلات • التفكير المستقبلي |
| الكوتشينج القيادي والتطوير المهني Leadership Coaching & Professional Development | • الكوتشينج التنفيذي • مهارات التوجيه المهني • تطوير الأداء القيادي • بناء الخطط التطويرية • Coaching Models • التحفيز والتمكين • تقييم الأداء الفردي |
| التطوير المؤسسي وإدارة التغيير Organizational Development & Change Management | • التطوير التنظيمي • إدارة التغيير المؤسسي • إعادة الهيكلة • تحسين الأداء المؤسسي • إدارة التحولات • بناء الأنظمة المؤسسية • استدامة التغيير |
| الاتصال القيادي والتأثير المؤسسي Leadership Communication & Organizational Influence | • الاتصال التنفيذي • مهارات التأثير والإقناع • التفاوض الاحترافي • إدارة العلاقات المهنية • الذكاء العاطفي القيادي • العلامة الشخصية القيادية • الاتصال المؤسسي |
| التعلم والتطوير المؤسسي الحديث Modern Learning & Development | • تصميم البرامج التدريبية • تحليل الاحتياجات التدريبية • بناء أنظمة التعلم المؤسسي • قياس أثر التدريب • تطوير الكفاءات • التعلم الرقمي • استراتيجيات التطوير المهني |
| البحث التطبيقي ومنهجيات الدراسات المهنية Applied Research & Professional Methodologies | • منهجيات البحث التطبيقي • تصميم الدراسات المهنية • تحليل البيانات • أدوات البحث • كتابة الرسائل المهنية • التوثيق الأكاديمي • إعداد المشاريع التطبيقية |
المسارات التخصصية المهنية
Professional Specialization Tracks
يختار الباحث تخصص واحد فقط
1) القيادة التنفيذية والتحول المؤسسي
Executive Leadership & Organizational Transformation
مقررات المسار
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| القيادة التنفيذية المتقدمة | • القيادة العليا • الحوكمة • قيادة المؤسسات الكبرى |
| التحول المؤسسي والاستدامة | • التحول الاستراتيجي • الاستدامة المؤسسية • إدارة التغيير |
| بناء فرق العمل والقيادة عالية الأداء | • إدارة الفرق • تحفيز الموظفين • الأداء المؤسسي |
| إدارة الأزمات والقيادة في التحديات | • إدارة الأزمات • اتخاذ القرار السريع • القيادة تحت الضغط |
الفرص الوظيفية
- مدير تنفيذي CEO
- مدير تطوير مؤسسي
- مستشار تحول مؤسسي
- مدير استراتيجيات وتطوير
- مدير أداء مؤسسي
- مستشار إعادة هيكلة وتطوير
- مدير إدارة التغيير
- قائد فرق ومشروعات استراتيجية
مجالات العمل
- الشركات الكبرى
- القطاع الحكومي
- المؤسسات الدولية
- شركات الاستشارات الإدارية
- القطاع غير الربحي
2) الكوتشينج التنفيذي والقيادي
Executive & Leadership Coaching
مقررات المسار
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| الكوتشينج التنفيذي الاحترافي | • Executive Coaching • Coaching Frameworks • جلسات الكوتشينج |
| تطوير القيادات وبناء الأداء | • تطوير القيادات • تقييم الأداء • خطط التطوير |
| الكوتشينج المؤسسي والمهني | • Coaching للشركات • Career Coaching • Performance Coaching |
| الذكاء العاطفي والتأثير القيادي | • الذكاء العاطفي • التأثير • التواصل القيادي |
الفرص الوظيفية
- Executive Coach
- Leadership Coach
- مستشار تطوير قيادات
- كوتش مهني وتنفيذي
- مدرب قيادي احترافي
- مستشار تطوير الأداء
- مستشار تطوير مهني
- Performance Coach
مجالات العمل
- مراكز التدريب
- الشركات الكبرى
- الاستشارات المهنية
- تطوير القيادات
- التدريب التنفيذي الخاص
3) القيادة الاستراتيجية وصناعة القرار
Strategic Leadership & Decision Making
مقررات المسار
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| القيادة الاستراتيجية الحديثة | • Strategic Leadership • الرؤية المؤسسية • القيادة المستقبلية |
| التخطيط الاستراتيجي المتقدم | • التخطيط طويل المدى • تحليل البيئة • SWOT & KPIs |
| صناعة القرار وإدارة المخاطر | • القرار التنفيذي • إدارة المخاطر • تحليل السيناريوهات |
| إدارة الأزمات والتفكير المستقبلي | • إدارة الأزمات • التفكير المستقبلي • قيادة التحولات |
الفرص الوظيفية
- مستشار استراتيجي
- مدير تخطيط استراتيجي
- مدير تطوير الأعمال
- مستشار صناعة القرار
- مدير إدارة الأزمات
- Strategic Planning Manager
- مستشار قيادة وتحول
- مدير مشاريع استراتيجية
مجالات العمل
- الوزارات والهيئات الحكومية
- الشركات والمؤسسات الكبرى
- مراكز الدراسات والتخطيط
- شركات الاستشارات
- قطاع الأعمال وريادة المشاريع
4) التطوير المؤسسي وإدارة التغيير
Organizational Development & Change Management
مقررات المسار
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| التطوير التنظيمي الحديث | • Organizational Development • التطوير الإداري • الكفاءة المؤسسية |
| إدارة التغيير المؤسسي | • Change Management • مقاومة التغيير • قيادة التحول |
| إعادة الهيكلة وتحسين الأداء | • إعادة الهيكلة • تحسين العمليات • الجودة المؤسسية |
| بناء الثقافة المؤسسية | • الثقافة التنظيمية • القيم المؤسسية • بيئة العمل |
الفرص الوظيفية
- مستشار تطوير مؤسسي
- مدير تطوير تنظيمي
- مدير إدارة التغيير
- Organizational Development Specialist
- Change Management Consultant
- مدير تحسين الأداء المؤسسي
- مستشار جودة وتميز مؤسسي
- مدير التحول التنظيمي
مجالات العمل
- القطاع الحكومي
- الشركات الكبرى
- الموارد البشرية
- الاستشارات الإدارية
- برامج التحول المؤسسي
5) التعلم والتطوير المؤسسي
Learning & Development (L&D)
مقررات المسار
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| تصميم البرامج التدريبية الحديثة | • تصميم الحقائب التدريبية • استراتيجيات التدريب • التدريب التفاعلي |
| إدارة التعلم المؤسسي | • Learning Systems • إدارة المعرفة • التعلم المستمر |
| قياس أثر التدريب والتطوير | • ROI • تقييم الأداء التدريبي • مؤشرات التطوير |
| التحول الرقمي في التعلم والتطوير | • التعلم الرقمي • المنصات التدريبية • E-Learning |
الفرص الوظيفية
- مدير تعلم وتطوير
- مدير تدريب مؤسسي
- Learning & Development Manager
- مستشار تطوير الكفاءات
- مصمم برامج تدريبية
- مدير أكاديمية مؤسسية
- مستشار تدريب وتطوير
- أخصائي تطوير مهني
مجالات العمل
- إدارات التدريب
- الموارد البشرية
- الجامعات والأكاديميات
- مراكز التدريب الاحترافي
- الشركات والمؤسسات التعليمية
6) العلاقات العامة والاتصال القيادي
Strategic Communication & Leadership Influence
مقررات المسار
| المقرر | أهم المحاور |
|---|---|
| الاتصال القيادي الاحترافي | • الاتصال التنفيذي • التأثير القيادي • الحوار المؤسسي |
| العلاقات العامة الاستراتيجية | • بناء السمعة • العلاقات المؤسسية • الاتصال الجماهيري |
| التفاوض والإقناع والتأثير | • مهارات التفاوض • الإقناع الاحترافي • التأثير الشخصي |
| العلامة الشخصية القيادية | • Executive Presence • Personal Branding • الصورة القيادية |
الفرص الوظيفية
- مدير علاقات عامة
- مستشار اتصال مؤسسي
- مدير الاتصال الاستراتيجي
- مستشار تأثير وقيادة
- مدير السمعة المؤسسية
- مستشار تفاوض واتصال
- مدير إعلام واتصال مؤسسي
- Executive Communication Consultant
مجالات العمل
- المؤسسات الحكومية
- الشركات الكبرى
- الإعلام والعلاقات العامة
- شركات الاتصال المؤسسي
- المكاتب التنفيذية والقيادية
الرسالة المهنية للدكتوراه
يقوم الدارس بإعداد رسالة دكتوراه مهنية تطبيقية في أحد مجالات القيادة والتطوير، ترتبط بمشكلة حقيقية أو مشروع تطوير مهني أو مؤسسي، تحت إشراف أكاديمي متخصص، مع التركيز على الحلول التطبيقية القابلة للتنفيذ في بيئات العمل الحديثة.
الاعتماد والتصديقات الدولية
تصدر الشهادة من:
الجامعة الأمريكية للتعليم المستمر – الولايات المتحدة الأمريكية
American University for Continuing Education – USA
مع إمكانية الحصول على:
✅ تصديق الأبوستيل الأمريكي Apostille
✅ تصديق وزارة الخارجية الأمريكية
✅ تصديق سفارة دولة الطالب
✅ توثيق دولي للاستخدام الخارجي حسب أنظمة كل دولة
الباقات الدراسية
الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير
Professional Doctorate in Leadership & Development
| المميزات | الباقة المهنية Professional Package | الباقة التنفيذية المتقدمة Executive Premium Package |
|---|---|---|
| الرسوم الدراسية | 7,700 USD | 10,600 USD |
| مدة الدراسة | 24 شهرًا | 24 شهرًا |
| المحاضرات المباشرة | ✅ | ✅ |
| الدراسة أونلاين عبر Zoom | ✅ | ✅ |
| المادة العلمية الرقمية | ✅ | ✅ |
| المقررات المشتركة والتخصصية | ✅ | ✅ |
| الإشراف الأكاديمي على الرسالة المهنية | ✅ | ✅ Premium Supervision |
| شهادة الدكتوراه المهنية | ✅ | ✅ |
| كشف الدرجات الأكاديمي | ✅ | ✅ |
| عضوية خريجي أكاديمية وعي الدولية | ✅ | ✅ VIP Membership |
| حضور الورش التدريبية | ✅ | ✅ |
| جلسات Coaching قيادي خاصة | ❌ | ✅ |
| جلسات تطوير مهني فردية | ❌ | ✅ |
| أولوية المتابعة الأكاديمية | ❌ | ✅ |
| شهادة تخصصية احترافية إضافية | ❌ | ✅ |
| حضور Masterclasses قيادية حصرية | ❌ | ✅ |
| دعم الهوية المهنية والقيادية | ❌ | ✅ |
| تطوير الملف المهني LinkedIn & Executive Presence | ❌ | ✅ |
| خطاب توصية أكاديمي ومهني | ❌ | ✅ |
| دعم بناء العلامة الشخصية المهنية | ❌ | ✅ |
| أولوية التسجيل في الفعاليات المستقبلية | ❌ | ✅ |
مميزات البرنامج
- برنامج مهني تطبيقي حديث يواكب متطلبات سوق العمل الخليجي والعالمي.
- دراسة مرنة أونلاين دون التأثير على الوظيفة.
- مسارات تخصصية احترافية حديثة.
- محتوى تدريبي وتطبيقي متقدم.
- إشراف أكاديمي متخصص على الرسالة المهنية.
- تطوير مهارات القيادة والتأثير والتطوير المؤسسي.
- بيئة تعليمية تفاعلية قائمة على التطبيق العملي ودراسات الحالة الواقعية.
اصنع تأثيرك…
وطوّر قدراتك القيادية والمهنية من خلال برنامج الدكتوراه المهنية في القيادة والتطوير من أكاديمية وعي الدولية.
Course Features
- Lecture 0
- Quiz 0
- Duration 104 weeks
- Skill level Intermediate
- Language العربية
- Students 308
- Assessments Yes
