ماجستير إدارة الأعمال (MBA)
Master of Business Administration
إعداد قادة الأعمال والمديرين ورواد الأعمال لقيادة مؤسسات المستقبل في الخليج والعالم
عن البرنامج
يشهد عالم الأعمال تحولات متسارعة نتيجة التطور التكنولوجي، والتحول الرقمي، والذكاء الاصطناعي، وتغير سلوك المستهلك، وازدياد المنافسة بين المؤسسات محليًا ودوليًا.
وفي ظل هذه التحولات، لم تعد الإدارة الناجحة تعتمد فقط على الخبرة التقليدية، بل أصبحت تتطلب قائدًا يمتلك رؤية استراتيجية، وقدرة على تحليل البيانات، وإدارة الموارد، واتخاذ القرارات، وقيادة فرق العمل، والتعامل مع الأزمات، واستثمار الفرص الجديدة.
صُمم الماجستير المهني في إدارة الأعمال (MBA) ليقدم تجربة تعليمية مهنية متكاملة تجمع بين المعرفة الإدارية الحديثة، والتطبيقات العملية، ودراسات الحالة، والمشروعات المهنية، بهدف إعداد قيادات قادرة على إدارة المؤسسات بكفاءة، وتطوير الأعمال، وتحقيق النمو والاستدامة.
يركز البرنامج على تزويد الدارس بالمهارات الأساسية في الإدارة الاستراتيجية، والتسويق، والتمويل، والموارد البشرية، والعمليات، وإدارة المشروعات، والتحول الرقمي، وتحليل البيانات، وريادة الأعمال.
كما يتيح البرنامج للدارس اختيار أحد المسارات المهنية المتخصصة بما يتناسب مع أهدافه الوظيفية وطبيعة القطاع الذي يعمل فيه.
رؤية البرنامج
إعداد جيل من قادة الأعمال والمديرين المحترفين القادرين على قيادة المؤسسات، وتطوير الأداء، وصناعة القرارات، وتحقيق النمو المستدام في بيئات العمل الحديثة.
رسالة البرنامج
تقديم تعليم إداري مهني عالي الجودة يجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، ويؤهل الدارسين لقيادة المؤسسات، وإدارة الموارد، وتطوير الأعمال وفق أفضل الممارسات المهنية والاتجاهات العالمية الحديثة.
لماذا تختار هذا البرنامج؟
برنامج مهني تطبيقي
يركز البرنامج على التطبيق الفعلي للمعرفة الإدارية، وليس على الدراسة النظرية فقط، من خلال المشروعات، ودراسات الحالة، والمحاكاة، وتحليل مشكلات المؤسسات.
تأهيل لسوق العمل الخليجي والعالمي
تم تصميم محتوى البرنامج بما يواكب احتياجات المؤسسات في دول الخليج العربي والعالم، وخاصة في مجالات القيادة، والتحول الرقمي، وإدارة المشروعات، والتطوير المؤسسي.
محتوى إداري متكامل
يغطي البرنامج الوظائف الأساسية للإدارة، ومنها:
- الإدارة الاستراتيجية.
- القيادة.
- التسويق.
- التمويل.
- الموارد البشرية.
- إدارة العمليات.
- إدارة المشروعات.
- ريادة الأعمال.
- تحليل البيانات.
- التحول الرقمي.
دراسة أونلاين بالكامل
تتم الدراسة من خلال:
- محاضرات مباشرة وتفاعلية عبر Zoom.
- منصة تعليم إلكترونية.
- تسجيلات المحاضرات.
- مواد علمية إلكترونية.
- تكليفات ومشروعات تطبيقية.
- متابعة أكاديمية مستمرة.
مرونة تناسب العاملين
صُمم البرنامج ليناسب:
- الموظفين.
- المديرين.
- أصحاب الشركات.
- رواد الأعمال.
- المهنيين الراغبين في تطوير مسارهم الوظيفي.
هيئة تدريسية متخصصة
يقدم البرنامج نخبة من:
- الأكاديميين.
- المديرين التنفيذيين.
- مستشاري الأعمال.
- خبراء الموارد البشرية.
- خبراء التسويق والتمويل.
- المتخصصين في التحول الرقمي.
مسارات مهنية متخصصة
يختار الدارس أحد المسارات المهنية وفق أهدافه الوظيفية، مع دراسة مجموعة متكاملة من المقررات الإدارية المشتركة.
الاعتماد والتصديقات الدولية
تصدر الشهادة من:
American University for Continuing Education – USA
مع إمكانية الحصول على:
- تصديق الأبوستيل الأمريكي (Apostille).
- تصديق وزارة الخارجية الأمريكية.
- تصديق سفارة دولة الدارس.
- التوثيق الدولي وفق الأنظمة المعمول بها في كل دولة.
تخضع معادلة الشهادة وقبولها الوظيفي أو الأكاديمي للقوانين والأنظمة المعمول بها في كل دولة، ويُنصح الدارس بالتحقق من متطلبات الجهة التي يرغب في استخدام الشهادة لديها.
أهداف البرنامج
يهدف البرنامج إلى:
- إعداد قيادات إدارية تمتلك رؤية استراتيجية حديثة.
- تطوير مهارات التخطيط والتنظيم والرقابة واتخاذ القرار.
- تعزيز القدرة على تحليل بيئة الأعمال الداخلية والخارجية.
- إكساب الدارس مهارات الإدارة المالية واتخاذ القرارات الاستثمارية.
- تطوير مهارات التسويق وإدارة العلامات التجارية.
- تنمية مهارات إدارة الموارد البشرية وقيادة فرق العمل.
- تأهيل الدارس لإدارة المشروعات والعمليات بكفاءة.
- تعزيز مهارات الابتكار وريادة الأعمال.
- تطوير القدرة على قيادة التحول الرقمي داخل المؤسسات.
- تنمية مهارات تحليل البيانات وحل المشكلات الإدارية.
- إعداد كوادر قادرة على المنافسة في سوق العمل الخليجي والدولي.
- تأهيل الدارس لإدارة الأزمات والمخاطر واستمرارية الأعمال.
مخرجات التعلم
بنهاية البرنامج يصبح الدارس قادرًا على:
- إعداد الخطط الاستراتيجية للمؤسسات.
- تحليل الأسواق والقطاعات والمنافسين.
- اتخاذ القرارات الإدارية بناءً على البيانات.
- قراءة وتحليل القوائم المالية الأساسية.
- إعداد الميزانيات والخطط المالية.
- تصميم الخطط التسويقية.
- إدارة العلامات التجارية وتجربة العملاء.
- إدارة الموارد البشرية وتقييم الأداء.
- قيادة فرق العمل وتحفيز الموظفين.
- إدارة العمليات وتحسين الإنتاجية.
- تخطيط وإدارة المشروعات.
- تطوير نماذج الأعمال.
- إدارة التغيير والتحول المؤسسي.
- تطبيق أدوات التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في الأعمال.
- تقييم المخاطر وإعداد خطط التعامل معها.
- إعداد خطة عمل متكاملة لمشروع أو مؤسسة.
- تقديم العروض والتقارير التنفيذية باحترافية.
- التفاوض وحل النزاعات واتخاذ القرارات المعقدة.
الفئات المستهدفة
البرنامج مناسب لـ:
- المديرين ورؤساء الأقسام.
- أصحاب الشركات والمؤسسات.
- رواد الأعمال.
- العاملين في القطاع الحكومي والخاص.
- العاملين في الموارد البشرية.
- العاملين في التسويق والمبيعات.
- العاملين في الإدارة المالية.
- العاملين في إدارة المشروعات.
- العاملين في تطوير الأعمال.
- العاملين في العمليات وسلاسل الإمداد.
- خريجي الجامعات الراغبين في تطوير مسار إداري.
- الراغبين في الانتقال إلى المناصب الإدارية والقيادية.
- المهنيين الراغبين في تأسيس مشروعاتهم الخاصة.
المهارات المهنية التي يكتسبها الدارس
خلال البرنامج يكتسب الدارس المهارات التالية:
- القيادة الاستراتيجية.
- التخطيط المؤسسي.
- اتخاذ القرارات.
- إدارة الوقت والأولويات.
- تحليل المشكلات.
- التفكير النقدي.
- إدارة فرق العمل.
- التفاوض والإقناع.
- التواصل التنفيذي.
- إدارة الاجتماعات.
- التسويق الاستراتيجي.
- إدارة المبيعات.
- الإدارة المالية.
- إعداد الميزانيات.
- إدارة الموارد البشرية.
- تقييم الأداء.
- إدارة المشروعات.
- إدارة العمليات.
- تحليل البيانات.
- إدارة المخاطر.
- إدارة الأزمات.
- التحول الرقمي.
- الابتكار وريادة الأعمال.
- إعداد خطط الأعمال.
- إعداد التقارير والعروض التنفيذية.
آلية الدراسة
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| مدة الدراسة | 12 شهرًا |
| إجمالي الساعات | 240 ساعة |
| المحاضرات المباشرة | 120 ساعة |
| التدريب والتكليفات | 120 ساعة |
| نظام الدراسة | أونلاين بالكامل |
| عدد المحاضرات الأسبوعية | محاضرتان أسبوعيًا |
| مدة المحاضرة | ساعتان |
| منصة الدراسة | Zoom Live |
| نوع الدراسة | محاضرات تفاعلية وتطبيقات عملية |
| لغة الدراسة | العربية مع مصطلحات إدارية باللغة الإنجليزية |
| التسجيلات | متاحة وفق سياسة البرنامج |
| التقييم | اختبارات، تكليفات، مشروعات ودراسات حالة |
| مشروع التخرج | إلزامي |
| الحضور المطلوب | لا يقل عن 80% |
منهجية التعلم
يعتمد البرنامج على منهجية مهنية تفاعلية تشمل:
- المحاضرات المباشرة.
- دراسات الحالة.
- تحليل مشكلات حقيقية.
- ورش العمل.
- المحاكاة الإدارية.
- العروض التقديمية.
- التكليفات الفردية والجماعية.
- مشروعات تطوير الأعمال.
- جلسات النقاش.
- التقييم المستمر.
- مشروع التخرج التطبيقي.
الخطة الدراسية
الفصل الدراسي الأول: أساسيات الإدارة والأعمال
| المقرر | الوصف |
|---|---|
| مبادئ الإدارة الحديثة | دراسة وظائف الإدارة الأساسية، والتخطيط، والتنظيم، والقيادة، والرقابة في المؤسسات الحديثة. |
| الإدارة الاستراتيجية | تحليل بيئة الأعمال، وصياغة الاستراتيجية، وتحديد الأهداف، وبناء الميزة التنافسية. |
| السلوك التنظيمي | فهم سلوك الأفراد والفرق داخل المؤسسات، والتحفيز، والثقافة التنظيمية، وإدارة الصراعات. |
| الاقتصاد الإداري | تطبيق المبادئ الاقتصادية في اتخاذ القرارات الإدارية وتحليل الأسواق والعرض والطلب. |
| المحاسبة الإدارية | استخدام المعلومات المحاسبية في التخطيط والرقابة وتقييم الأداء واتخاذ القرارات. |
| التسويق الاستراتيجي | دراسة السوق، وتقسيم العملاء، وتحديد الشرائح، وبناء الخطط التسويقية. |
| إدارة الموارد البشرية | تخطيط القوى العاملة، والاستقطاب، والتدريب، وتقييم الأداء، وإدارة المواهب. |
| مهارات الاتصال والتفاوض | تطوير مهارات الاتصال الإداري، والعروض التنفيذية، والتفاوض، والإقناع. |
الفصل الدراسي الثاني: الإدارة المتقدمة وقيادة المؤسسات
| المقرر | الوصف |
|---|---|
| القيادة الإدارية وصناعة القرار | تطوير مهارات القيادة، واتخاذ القرارات، وإدارة الفرق، وبناء التأثير المؤسسي. |
| الإدارة المالية للشركات | تحليل القوائم المالية، وإعداد الميزانيات، والتدفقات النقدية، وتقييم القرارات الاستثمارية. |
| إدارة العمليات والإنتاج | تخطيط العمليات، وتحسين الكفاءة، وإدارة الجودة، ورفع الإنتاجية. |
| إدارة المشروعات | تخطيط المشروعات، وإدارة الوقت والتكلفة والجودة والمخاطر وأصحاب المصلحة. |
| إدارة التغيير والتطوير المؤسسي | قيادة التغيير، وإدارة مقاومة الموظفين، وتطوير الهياكل والثقافة المؤسسية. |
| تحليل البيانات واتخاذ القرار | استخدام البيانات والمؤشرات في تقييم الأداء، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. |
| التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي في الأعمال | توظيف التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي في الإدارة والتسويق والعمليات وخدمة العملاء. |
| إدارة المخاطر والأزمات | تحديد المخاطر، وإعداد خطط الاستجابة، وإدارة الأزمات، واستمرارية الأعمال. |
الفصل الدراسي الثالث: التخصص والتطبيق المهني
| المقرر | الوصف |
|---|---|
| إدارة الابتكار وريادة الأعمال | تطوير الأفكار، وتصميم نماذج الأعمال، وابتكار المنتجات والخدمات. |
| أخلاقيات الأعمال والحوكمة | دراسة المسؤولية المهنية، والشفافية، والحوكمة، والاستدامة المؤسسية. |
| مناهج البحث في إدارة الأعمال | إعداد الدراسات الإدارية، وجمع وتحليل البيانات، وكتابة المشروعات البحثية. |
| مقررات المسار التخصصي | دراسة مجموعة من المقررات المرتبطة بالمسار المهني المختار. |
| مشروع التخرج التطبيقي | إعداد مشروع مهني متكامل يعالج مشكلة حقيقية أو يقدم خطة تطوير لمؤسسة أو مشروع. |
المسارات المهنية المتاحة
بعد الانتهاء من المقررات المشتركة، يختار الدارس أحد المسارات التالية:
مسار الإدارة الاستراتيجية
Strategic Management Track
يركز المسار على إعداد قيادات قادرة على صياغة الاستراتيجيات، وقيادة المؤسسات، وتحقيق النمو والتنافسية.
المقررات التخصصية
- التخطيط الاستراتيجي المتقدم.
- تحليل المنافسين والأسواق.
- تصميم وتنفيذ الاستراتيجيات.
- إدارة الأداء المؤسسي.
- بطاقات الأداء المتوازن.
- إدارة التغيير الاستراتيجي.
الفرص المهنية
- مدير استراتيجي.
- مدير تخطيط.
- مستشار أعمال.
- مدير تطوير مؤسسي.
- مدير أداء.
- مدير عام.
- محلل استراتيجي.
مسار إدارة الموارد البشرية
Human Resources Management Track
يركز المسار على إدارة رأس المال البشري، وتطوير المواهب، ورفع الأداء، وبناء بيئات عمل فعالة.
المقررات التخصصية
- التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.
- الاستقطاب والاختيار.
- إدارة الأداء.
- التدريب والتطوير.
- إدارة المواهب والتعاقب الوظيفي.
- تحليلات الموارد البشرية.
- تجربة الموظف والارتباط الوظيفي.
الفرص المهنية
- مدير موارد بشرية.
- مدير تدريب وتطوير.
- مدير مواهب.
- أخصائي تطوير تنظيمي.
- مستشار موارد بشرية.
- مدير أداء.
- مسؤول علاقات موظفين.
مسار التسويق وإدارة العلامات التجارية
Marketing & Brand Management Track
يركز المسار على التسويق الحديث، وبناء العلامات التجارية، وإدارة تجربة العميل، وتحقيق النمو.
المقررات التخصصية
- التسويق الاستراتيجي المتقدم.
- إدارة العلامات التجارية.
- سلوك المستهلك.
- التسويق الرقمي.
- إدارة المبيعات.
- تجربة العميل.
- أبحاث السوق وتحليل المنافسين.
الفرص المهنية
- مدير تسويق.
- مدير علامة تجارية.
- مدير مبيعات.
- مدير تسويق رقمي.
- مدير تجربة عملاء.
- مستشار تسويق.
- مدير تطوير أعمال.
مسار الإدارة المالية والاستثمار
Finance & Investment Track
يركز المسار على الإدارة المالية، وتحليل الأداء، وتقييم الاستثمارات، واتخاذ القرارات المالية.
المقررات التخصصية
- التحليل المالي.
- التخطيط والرقابة المالية.
- إدارة التدفقات النقدية.
- تقييم المشروعات والاستثمارات.
- إدارة المخاطر المالية.
- التمويل المؤسسي.
- إعداد الميزانيات.
الفرص المهنية
- مدير مالي.
- محلل مالي.
- مدير تخطيط مالي.
- مستشار مالي.
- مدير استثمار.
- مدير ميزانية.
- مدير مخاطر مالية.
مسار إدارة المشروعات
Project Management Track
يركز المسار على تخطيط وتنفيذ ومراقبة المشروعات وفق أفضل الممارسات المهنية.
المقررات التخصصية
- تخطيط المشروعات.
- إدارة الوقت والتكلفة.
- إدارة الجودة.
- إدارة المخاطر.
- إدارة أصحاب المصلحة.
- القيادة في المشروعات.
- إدارة المحافظ والبرامج.
الفرص المهنية
- مدير مشروع.
- منسق مشروعات.
- مدير برامج.
- مدير مكتب إدارة المشروعات.
- مستشار مشروعات.
- مدير عمليات.
- مسؤول تخطيط ومتابعة.
مسار ريادة الأعمال وإدارة المشروعات الناشئة
Entrepreneurship & Startups Track
يركز المسار على تأسيس المشروعات، وتصميم نماذج الأعمال، وإدارة النمو والابتكار.
المقررات التخصصية
- ريادة الأعمال.
- تصميم نموذج العمل.
- دراسة الجدوى.
- تمويل المشروعات الناشئة.
- التسويق للمشروعات الجديدة.
- إدارة النمو.
- الابتكار وتطوير المنتجات.
الفرص المهنية
- رائد أعمال.
- مؤسس شركة.
- مدير مشروع ناشئ.
- مستشار مشروعات صغيرة.
- مدير ابتكار.
- مدير تطوير أعمال.
- محلل فرص استثمارية.
مسار التحول الرقمي والابتكار
Digital Transformation & Innovation Track
يركز المسار على قيادة التحول الرقمي، وتطوير نماذج الأعمال، وتوظيف التكنولوجيا في رفع الكفاءة.
المقررات التخصصية
- استراتيجيات التحول الرقمي.
- الذكاء الاصطناعي في الأعمال.
- إدارة الابتكار.
- نماذج الأعمال الرقمية.
- تحليل البيانات.
- إدارة التغيير الرقمي.
- تجربة العميل الرقمية.
الفرص المهنية
- مدير تحول رقمي.
- مدير ابتكار.
- مستشار تحول رقمي.
- مدير منتجات رقمية.
- محلل أعمال.
- مدير تطوير.
- مدير استراتيجيات رقمية.
مسار إدارة الجودة والتميز المؤسسي
Quality & Business Excellence Track
يركز المسار على تحسين العمليات، ورفع الجودة، وتطوير الأداء المؤسسي.
المقررات التخصصية
- إدارة الجودة الشاملة.
- التميز المؤسسي.
- تحسين العمليات.
- مؤشرات الأداء.
- التدقيق الداخلي.
- إدارة تجربة العميل.
- إدارة الجودة في الخدمات.
الفرص المهنية
- مدير جودة.
- مدير تميز مؤسسي.
- أخصائي تطوير عمليات.
- مدير أداء.
- مدقق داخلي.
- مستشار جودة.
- مدير تجربة عملاء.
مسار إدارة العمليات وسلاسل الإمداد
Operations & Supply Chain Management Track
يركز المسار على إدارة العمليات والمشتريات والمخزون والخدمات اللوجستية.
المقررات التخصصية
- إدارة العمليات.
- إدارة المشتريات.
- إدارة المخزون.
- سلاسل الإمداد.
- الخدمات اللوجستية.
- التنبؤ بالطلب.
- إدارة الموردين.
الفرص المهنية
- مدير عمليات.
- مدير سلسلة إمداد.
- مدير مشتريات.
- مدير مخازن.
- مدير لوجستيات.
- مخطط طلب.
- مستشار عمليات.
مسار إدارة الرعاية الصحية
Healthcare Management Track
يركز المسار على إدارة المؤسسات الصحية، ورفع جودة الخدمات، وإدارة الموارد الصحية.
المقررات التخصصية
- إدارة المؤسسات الصحية.
- جودة الرعاية الصحية.
- التخطيط الصحي.
- إدارة الموارد البشرية الصحية.
- إدارة المخاطر الصحية.
- تجربة المريض.
- اقتصاديات الرعاية الصحية.
الفرص المهنية
- مدير منشأة صحية.
- مدير تشغيل مستشفى.
- مدير جودة صحية.
- مدير خدمات طبية.
- مستشار إدارة صحية.
- مدير تجربة مريض.
- مدير برامج صحية.
مسار الإدارة التعليمية
Educational Management Track
يركز المسار على إدارة المدارس والجامعات والمؤسسات التعليمية والتدريبية.
المقررات التخصصية
- القيادة التعليمية.
- التخطيط الاستراتيجي للمؤسسات التعليمية.
- إدارة الجودة التعليمية.
- إدارة الموارد البشرية التعليمية.
- تطوير البرامج والمناهج.
- إدارة الأداء الأكاديمي.
- التحول الرقمي في التعليم.
الفرص المهنية
- مدير مدرسة.
- مدير مؤسسة تعليمية.
- مدير أكاديمي.
- مدير تدريب.
- مستشار تعليمي.
- مدير جودة تعليمية.
- مدير تطوير أكاديمي.
التدريب العملي والتطبيقات المهنية
يتضمن البرنامج مجموعة من التطبيقات العملية، ومنها:
- دراسة حالات لمؤسسات محلية ودولية.
- تحليل مشكلات إدارية واقعية.
- إعداد خطط استراتيجية.
- إعداد خطط تسويقية.
- تحليل القوائم المالية.
- تصميم أنظمة تقييم أداء.
- إعداد خطة لإدارة مشروع.
- تطوير نموذج عمل.
- تحليل مخاطر مؤسسة.
- محاكاة اجتماعات الإدارة العليا.
- تقديم عروض تنفيذية.
- إعداد مؤشرات أداء رئيسية.
- تنفيذ مشروع تطوير مؤسسي.
مشروع التخرج التطبيقي
في نهاية البرنامج يقوم الدارس بإعداد مشروع تطبيقي متكامل في أحد المجالات التالية:
- خطة استراتيجية لمؤسسة.
- خطة عمل لمشروع جديد.
- دراسة جدوى اقتصادية.
- خطة تسويق متكاملة.
- مشروع تطوير موارد بشرية.
- مشروع تحول رقمي.
- مشروع تحسين عمليات.
- مشروع إدارة جودة.
- خطة لإدارة المخاطر والأزمات.
- دراسة حالة لمشكلة إدارية.
- مشروع ريادة أعمال.
يتم تنفيذ المشروع تحت إشراف أكاديمي ومهني، ويُقيّم وفق معايير تشمل:
- جودة الفكرة.
- التحليل الإداري.
- قابلية التطبيق.
- استخدام البيانات.
- وضوح الأهداف.
- جودة الحلول المقترحة.
- العرض والمناقشة.
أساليب التقييم
يتم تقييم الدارس من خلال:
- الحضور والمشاركة.
- الاختبارات الدورية.
- التكليفات الفردية.
- التكليفات الجماعية.
- تحليل دراسات الحالة.
- العروض التقديمية.
- المشروعات التطبيقية.
- الاختبارات النهائية.
- مشروع التخرج.
متطلبات التخرج
للحصول على شهادة البرنامج يجب على الدارس:
- حضور ما لا يقل عن 80% من المحاضرات.
- اجتياز المقررات والاختبارات.
- تسليم التكليفات المطلوبة.
- المشاركة في الأنشطة التطبيقية.
- اجتياز مشروع التخرج.
- الالتزام بالمعايير الأكاديمية والمهنية.
الشهادات المهنية الإضافية
قد يحصل الدارس، وفق الباقة المختارة ومتطلبات البرنامج، على شهادات مهنية داعمة في مجالات مثل:
- القيادة الإدارية.
- التخطيط الاستراتيجي.
- إدارة المشروعات.
- إدارة الموارد البشرية.
- التسويق الرقمي.
- تحليل البيانات.
- الذكاء الاصطناعي في الأعمال.
- إدارة المخاطر.
- ريادة الأعمال.
- مهارات التفاوض والاتصال التنفيذي.
شروط القبول
يشترط للالتحاق بالبرنامج:
- الحصول على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في أي تخصص.
- تقديم المستندات المطلوبة.
- اجتياز مراجعة طلب القبول.
- توفر الرغبة والاستعداد للدراسة والتطبيق العملي.
المستندات المطلوبة
- صورة المؤهل الدراسي.
- صورة الهوية الوطنية أو جواز السفر.
- صورة شخصية حديثة.
- السيرة الذاتية عند الطلب.
- استمارة التسجيل.
لماذا أكاديمية وعي الدولية؟
لأننا نؤمن أن التعليم الإداري الحقيقي لا يقتصر على تقديم المعلومات والنظريات، بل يهدف إلى بناء قائد يمتلك المعرفة والمهارة والقدرة على التنفيذ.
في أكاديمية وعي الدولية نعمل على تقديم برامج مهنية حديثة تجمع بين:
- المعرفة الأكاديمية.
- التطبيق العملي.
- التدريب المهني.
- التوجيه والإشراف.
- مهارات سوق العمل.
- التكنولوجيا والابتكار.
- المعايير المهنية الدولية.
وذلك بهدف مساعدة الدارس على تطوير مساره الوظيفي، وقيادة المؤسسات، وتحقيق النمو، وبناء مستقبل مهني أكثر قوة واستدامة.
ابدأ رحلتك المهنية الآن
انضم إلى:
الماجستير المهني في إدارة الأعمال (MBA)
Master of Business Administration
مع أكاديمية وعي الدولية
وطور مهاراتك في القيادة، والإدارة، والاستراتيجية، والتمويل، والتسويق، والموارد البشرية، والتحول الرقمي.
اصنع قرارك، قد فريقك، وابدأ مستقبلك في عالم الأعمال.
ميزات الدورة التدريبية
- محاضرة 0
- اختبار 0
- المدة 65 أسبوعًا
- مستوى المهارة جميع المستويات
- اللغة English / العربية
- الطلاب 4214
- التقييمات نعم






