الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية
Professional Diploma in Human Resources Management
قيادة رأس المال البشري في عصر الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي
اصنع مستقبلك المهني في إدارة الموارد البشرية الحديثة، واكتسب المهارات التي تبحث عنها الشركات الخليجية والدولية في عصر التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي.
يمنحك هذا الدبلوم الاحترافي المعرفة التطبيقية والخبرة العملية للعمل باحتراف في مجال الموارد البشرية الحديثة، من خلال الدمج بين أساسيات HR التقليدية، وأدوات Digital HR، وتحليلات الموارد البشرية، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي في بيئة العمل.
لماذا هذا الدبلوم؟
في عالم الأعمال الحديث لم تعد الموارد البشرية مجرد قسم إداري، بل أصبحت عنصرًا استراتيجيًا يقود النمو المؤسسي، وإدارة المواهب، والتحول الرقمي داخل الشركات.
لذلك تم تصميم هذا الدبلوم ليؤهلك لسوق العمل الحالي والمستقبلي حتى عام 2030، وفق أحدث المعايير المهنية العالمية ومتطلبات الشركات في الخليج والأسواق الدولية.
لماذا تختار أكاديمية وعي الدولية؟
✅ دبلوم مهني احترافي حديث ومتوافق مع متطلبات سوق العمل✅ محتوى تدريبي يجمع بين HR + Digital HR + AI✅ دراسة مرنة 100% أونلاين✅ تدريب عملي وتطبيقات واقعية✅ مشروع تخرج احترافي لبناء Portfolio مهني✅ شهادة مهنية معتمدة من البورد الأمريكي✅ مناسب للمبتدئين والراغبين بتطوير مسارهم المهني✅ إعداد فعلي لوظائف الموارد البشرية الحديثة
ماذا ستتعلم في هذا الدبلوم؟
بنهاية البرنامج ستكون قادرًا على:
✔ فهم وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة✔ إدارة دورة حياة الموظف داخل المؤسسات✔ تنفيذ عمليات التوظيف والاستقطاب باحتراف✔ استخدام LinkedIn وATS في التوظيف الرقمي✔ تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في HR✔ إعداد الوصف الوظيفي والسياسات التنظيمية✔ إدارة الأداء باستخدام KPI وOKR✔ تحليل بيانات الموارد البشرية HR Analytics✔ إعداد تقارير ولوحات متابعة HR Dashboard✔ التعامل مع أنظمة HR الحديثة✔ تحسين تجربة الموظف Employee Experience✔ إدارة فرق العمل التقليدية وعن بُعد
الوظائف التي يؤهلك لها الدبلوم
HR Officer
HR Specialist
Recruitment Specialist
Talent Acquisition Specialist
HR Coordinator
Training Coordinator
HR Generalist
People Operations Associate
Digital HR Assistant
HR Analytics Assistant
محتوى الدبلوم
المحور الأول: أساسيات إدارة الموارد البشرية
مدخل إلى Human Resources Management
دورة حياة الموظف Employee Life Cycle
السلوك التنظيمي وثقافة العمل
مهارات التواصل المهني
المحور الثاني: التخطيط والتنظيم الوظيفي
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية
Workforce Planning
التحليل والتوصيف الوظيفي
إعداد Job Description
تصميم الهياكل التنظيمية
المحور الثالث: التوظيف والاستقطاب الرقمي
Recruitment & Selection
Digital Recruitment
LinkedIn Recruiting
ATS Systems
Employer Branding
المقابلات الوظيفية الحديثة
استخدام AI في التوظيف
المحور الرابع: التدريب والتطوير
Training Needs Analysis
Learning & Development
تصميم الخطط التدريبية
E-learning & LMS
Career Development
المحور الخامس: إدارة الأداء
Performance Management
KPI & OKR Systems
تقييم الأداء
التغذية الراجعة المهنية
خطط تحسين الأداء
المحور السادس: الرواتب والمزايا
Compensation & Benefits
Payroll Basics
الحوافز والمكافآت
Compensation Analytics
المحور السابع: علاقات العمل وقانون العمل
Employee Relations
سياسات الموارد البشرية
إدارة النزاعات
قانون العمل
بيئات العمل الخليجية
المحور الثامن: الموارد البشرية الرقمية والذكاء الاصطناعي
Digital HR Transformation
AI in Human Resources
استخدام ChatGPT في HR
HR Automation
HRIS Systems
SAP SuccessFactors Overview
Oracle HCM Overview
Zoho People & BambooHR
المحور التاسع: تحليلات الموارد البشرية
HR Analytics
HR Metrics
Recruitment Metrics
Turnover Analysis
Excel for HR
Power BI Basics
تصميم HR Dashboard
المحور العاشر: تجربة الموظف وإدارة المواهب
Employee Experience
Employee Engagement
Talent Management
Succession Planning
Retention Strategies
Remote Workforce Management
التدريب العملي ومشروع التخرج
يتضمن الدبلوم تطبيقات عملية ومهام واقعية تساعدك على اكتساب الخبرة المهنية المطلوبة، وتشمل:
✅ إعداد Job Description احترافي✅ تصميم خطة توظيف متكاملة✅ إعداد نموذج تقييم أداء✅ إنشاء سياسات HR✅ تحليل بيانات موظفين✅ تصميم HR Dashboard✅ استخدام أدوات AI في مهام الموارد البشرية✅ مشروع تخرج احترافي متكامل
نظام الدراسة
تفاصيل البرنامج الكاملة: الدبلوم المهني في إدارة الموارد البشرية
التعليقات
لا توجد مراجعات بعد.